人類圖生活攻略 (8):意志力中心權威 x 投射者 - 如何發揮你的力量,創造真正的影響?

「我強烈渴望、努力讓這件事成功!」—— 意志力中心權威投射者的評估標準。

人類圖生活攻略 (8):意志力中心權威 x 投射者 - 如何發揮你的力量,創造真正的影響?
人類圖生活攻略 (8):意志力中心權威 x 投射者 - 如何發揮你的力量,創造真正的影響?

在人類圖中,投射者約占20%的人口,他們擅長觀察、引導,並為世界帶來洞見。而內在權威為意志力中心的人,代表你需要依靠內在對成功的渴望與承諾來做決策。兩者組合起來的人,是否代表你該用意志力去「拼搏」呢?

其實意志力中心內在權威的投射者,最重要的是學會選擇真正值得的邀請,並且只對符合你價值觀的事物承諾,這樣你才能維持你的能量,讓自己的影響力最大化。

讓我們一起探索意志力中心內在權威的投射者,如何在適合的環境中,做出最適合自己的決策!

投射者的特質:等待邀請,發揮洞察力

首先,讓我們回顧一下投射者的核心特質:

  • 人生策略是「等待邀請」:當投射者接受來自他人的正式邀請時,才能真正發揮影響力,獲得他人的認可與欣賞。
  • 非自己主題是「苦澀」:當沒有被適當地邀請或被錯誤的環境影響時,投射者會感到不被尊重、無法發揮所長,進而產生內心的苦澀感。
  • 能量場是「聚焦且具穿透性」:投射者容易深入了解整體的狀態、認識他人,但也容易因為沒有獲得適當的邀請,而在錯誤的地方消耗自己的能量。

投射者正確的邀請是什麼意思呢?

正確的邀請擁有以下特色:

  • 對方看見你的才華,因而請你貢獻所長。對方是看見你的付出與成就,或是你深耕後的結果,因此請你繼續展現這股才華。
  • 對方尊重你需要思考的機會,願意等待你想好的答案。如果你無法立刻回答,對方也願意展現耐心,等待你的答案。
  • 正確的邀請會有「交換」;如果是工作,那麼薪水會滿足你的期望;如果是請求幫忙協助,那麼對方會真心地認可與期待你的付出,這就是你的收穫。總之,正確的邀請,對方必定有提供一些「交換」投射者能量的行為。

所以,投射者們,你們可以用以上的方式來評估眼前的邀請,是不是正確的、真心的邀請。

關於投射者的詳細介紹,可以看這篇:
人類圖類型介紹 - 能量引導師:投射者 | 曼蒂人類圖
非能量型的人類圖類型中,人數最多的就是「投射者」! 投射者們天生沒有薦骨動能,並且能量場的焦點在外,這使得他們很專注地觀察這個世界所有的動態,了解其他人的行動與思考模式;但也因為這樣,有人說投射者天生不是來工作的,這是真的嗎?我們一起了解投射者的運作模式吧!

意志力中心內在權威:你的決策來自真正的承諾

簡單來說,意志力中心與承諾、自我價值、競爭力相關。在進行決策的時候,需要考慮到幾件事:

  1. 是否有足夠的時間感受自己?
  2. 這是我真正願意承諾投入心力的事情嗎
  3. 決定要做的時候,是否感受到一股「我要成功」的熱情?

記得,你並非為了迎合別人而承諾,而是因為這件事與你達成的價值一致。若是因為當下的狀況隨意答應一個邀請,而非基於感受內心後出現的肯定感,你可能會後悔,甚至無法堅持到底,導致自我質疑。

關於意志力中心的詳細介紹,可以看這篇:
人類圖意志力中心:脫離社會框架,建立真實自信與自我價值|曼蒂人類圖
意志力中心讓我們感覺好,也讓我們跌入自我否定的深淵,有時候真的又愛又恨。不論你有沒有定義,這個能量中心都值得我們深入探索。

意志力型投射者的故事:家勳的選擇

家勳是一個意志力內在權威的投射者,他在業界小有名氣,擅長品牌策略。有一天,他收到一間大公司的邀請,希望能挖角他成為新部門的主管。

這是一個極具吸引力的機會,但當他聽到這個邀請時,他的內心並沒有「興奮與熱情」,而是隱隱有些猶豫。這間公司一切都好、加薪幅度也高,但因為產業不同,家勳需要重新學習產業知識、也有完全不同的行銷方式。

「這份工作真的符合我的人生方向嗎?」 「我真的願意投入精力、協助這間公司達成目標嗎?」

意志力中心的決策方式是,感受自己內在對這個邀請的「熱情」,想投入其中努力、奮鬥以達成目標的強烈信心。如果你對這份邀請有點猶豫,甚至找了許多理由都難以感到想投入奉獻的感受,那麼這件事很可能不是正確的邀請。

經過幾天的思考,他意識到,這間公司過去的行銷策略與他所擅長的方向不同,他也發現,這個經歷似乎無法成為職涯中的加分項。

最終,他選擇婉拒這個邀請,並等待真正符合自己價值觀、擁有自信投入努力的機會。

幾個月後,他接到了產業中佼佼者的合作邀請,甚至比先前獲得的條件更具優勢。這次,他感受到強烈的熱情,希望能加入團隊、達成目標。感受完自己內心後,家勳立即答應,並在這間公司大放異彩。

這就是意志力中心內在權威的關鍵只有當你的決定來自內心的熱情與想投入、想承諾的心,你才能真正發揮你的影響力,並獲得滿足感!

投射者該如何正確使用意志力內在權威?

當一個投射者的內在權威是意志力中心,你依舊要先使用投射者的人生策略與他人互動,再運用意志力中心進行決策。步驟順序大略如下:

  1. 專注自在自己的生活與工作:做自己喜歡、有興趣的事,並且認真的在職場中發揮你的能力。
  2. 評估收到的邀請:學會辨認「正確」的、「適合你」的邀請,可以透過提出疑問來確認對方的需求。
  3. 給自己一段獨處的時間,好好感受自己對這份任務的感受。大致上有兩種差異:
    1. 「我想讓這件事成功」→ 意志力中心權威想做、想承諾的感受。
    2. 「好像有沒有結果都無所謂」→ 意志力中心沒有想成功的感受。
  4. 如果決定去做,全力以赴之後,一定要記得休息,給自己一段時間回到自己。不只是為了你的身體健康,也是為自己的意志力中心充電,為下一次的全力以赴做足準備。
  5. 最後,如果發現自己不適合,或是沒有想答應這份邀請,那麼就好好地拒絕對方,並且再次專注在自己的生活中。適合你的邀請一定會再次到來!

一旦投射者學會運用意志力中心內在權威,就能夠精準選擇你的機會,並在對的時機發揮最大的影響力!

所以,從今天開始,當你接到邀請時,問問自己:「這是我真正願意投入、努力成功的嗎?」如果答案是「是」,那就勇敢地接受,並全力以赴吧!


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